고위공무원단 제도 개선 방안 마련
등록일
:
2008.04.24.
작성자
:
홍보관리담당관
조회수
:
20318
고위공무원단 제도 개선 방안 마련
- 각 부처 장관 인사자율성 대폭 확대 -
- 인사운영 탄력성 확대를 위해 직무등급 축소 추진 -
□ 앞으로 고위공무원 운영에 대한 각 부처 장관의 인사자율권이 대폭 확대되고, 내년부터는 직무등급도 2단계로 축소되어 고위공무원 인사운영의 탄력성이 높아질 전망이다.
○ 행정안전부(장관 원세훈)는 고위공무원단제도 시행 과정에서 나타난 문제점을 개선하는 내용을 주요 골자로 한 ‘고위공무원단제도 개선방안’을 마련, 관계 부처 의견조회 등 법령 개정절차를 거쳐 시행할 계획이라고 밝혔다.
* 자세한 내용은 첨부된 보도자료를 참고하세요.
고위공무원단 제도 개선 방안 마련
- 각 부처 장관 인사자율성 대폭 확대 -
- 인사운영 탄력성 확대를 위해 직무등급 축소 추진 -
□ 앞으로 고위공무원 운영에 대한 각 부처 장관의 인사자율권이 대폭 확대되고, 내년부터는 직무등급도 2단계로 축소되어 고위공무원 인사운영의 탄력성이 높아질 전망이다.
○ 행정안전부(장관 원세훈)는 고위공무원단제도 시행 과정에서 나타난 문제점을 개선하는 내용을 주요 골자로 한 ‘고위공무원단제도 개선방안’을 마련, 관계 부처 의견조회 등 법령 개정절차를 거쳐 시행할 계획이라고 밝혔다.
* 자세한 내용은 첨부된 보도자료를 참고하세요.
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