직무분석 실시 지침
등록일 : 2008.06.30.
작성자 : 조직진단과 / 임종배 /
조회수 : 6184
ㅇ 목적 : 직무분석의 실시 및 활용과 직무등급의 배정 등에 관하여 필요한 사항을 정함
ㅇ 구성
- 직무분석의 실시 주체, 추진절차
- 고위공무원단 직위 직무평가
- 직무등급의 배정 및 개정
- 직무등급의 표시
- 행정사항 등
* 동 예규의 시행으로 '직무분석 실시에 관한 지침'(행정안전부예규 106호, 2008.3.19)은
2008. 6.30자로 폐지됨
ㅇ 목적 : 직무분석의 실시 및 활용과 직무등급의 배정 등에 관하여 필요한 사항을 정함
ㅇ 구성
- 직무분석의 실시 주체, 추진절차
- 고위공무원단 직위 직무평가
- 직무등급의 배정 및 개정
- 직무등급의 표시
- 행정사항 등
* 동 예규의 시행으로 '직무분석 실시에 관한 지침'(행정안전부예규 106호, 2008.3.19)은
2008. 6.30자로 폐지됨
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